企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データエンジニア(リードエンジニア)”として、クライアントの分析環境の基盤構築業務全般をお願いいたします。 【仕事内容の例】 具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築 ・分析用データマートの設計、実装、保守運用 など 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC:Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収50万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:316,897円〜 固定残業手当/月:128,103円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1丁目1番8号 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社または在宅(リモートワーク)での勤務 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャー(※マネジャー候補)を担っていただきます。 【業務内容】 doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、以下業務等をお任せします。 ・プロダクト戦略(顧客体験設計含む)の立案/推進 ・チームビルディング、組織マネジメント ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定 ・メンバー育成 開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【事業・サービスの魅力】 ・会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる (プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる) ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ(プロダクト白地多数) ・立ち上げて3年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定をしながら事業運営している事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 【組織の魅力】 ・プロダクトマネジャー/プロダクト企画の専任部門である ・週4~5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発で毎月20件以上リリース。 ・企画者の裁量が広い ・中途入社比率が高く、8割以上が中途入社者(業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービス等様々な経験を持った方が活躍しています) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収760万円~1100万円 月収63.34万円~91.74万円 基本給:514,700円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,400円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 週4~5日リモートワーク 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 急成長しているYappliのプロダクトマネージャーとして、多くのクライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討、検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、エンジニアとともに、世の中にリリースするサイクルをリードしていただきたいと考えております。 ・自社サービス「Yappli」の新機能の企画・進行管理 ・お客様からのご要望による既存機能の改善の進行管理 新機能に求められていること、デザイン、実装など…様々な課題をチームで検討しながらまとめてください。 【当ポジションの魅力】 ・アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組むことができ、周辺領域の知識や経験も身につく環境 ・様々な業界業種の企業様(主に大手・ナショナルブランド)が利用しているサービスで、幅広い業界や業種の知識が身につく環境 ・年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベントの企画、運営、登壇にも関わることができる環境 ・全社から改善や新機能の要望を募り、プレゼン形式で発表する「ヤプリク」や全社でカスタマーサクセスを考える「CS day」など、顧客のことを考える全社イベントも多数ある環境 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 ※フルリモート相談可能(一部ポジションは本社出勤日有) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 本部のスタッフや全国にいる当社営業スタッフ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまにご利用いただく3つの管理システムのディレクションを行います。 どういったシステムになれば使いやすいかを常に考え、業務効率化や利便性を追求しています。 企画・設計を行い、開発会社との細かなコミュニケーションにより開発を進めていきます。 【具体的な業務】 メインはシステムディレクション業務になります。 そのほか ・業務企画関連 ・サイト制作等 ・数値集計・分析業務 といった業務も、適性に合わせて担当いただきます。 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」として様々なソリューションサービスを展開しています。 その中でも、いま急成長を遂げている家賃保証サービスにおいて、その運営の中核を担うシステムの企画・設計を行い、それが形になったときには非常にやりがいを感じますし、利用者から使いやすいと感謝いただけるときには、喜びもひとしおです! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク:状況に応じて可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 新規事業のサイト運営に関わりながら、より良質なメディアにアップデートしていくことを企画していく仕事です。 実務オペレーションと企画・クリエイティブの両方に携わっていただくことで、ユーザーに使い勝手のよい実効性のあるメディアプラットフォームに育てていきます。 【具体的な業務】 1.事業全般の管理、企画業務等 事業責任者候補、管理職候補 2.デジタルマーケティング、プロモーション業務 ・広告代理店と協力のもと、WEB広告によるコンバージョンを目指す。 ・各種媒体・ページ等作成企画業務 3.運営・オペレーション・管理業務 ・ご利用いただくユーザー様(新規出店希望者・不動産業者)のフォロー&サポート業務等 ・サイトの利用管理、各種集計、分析業務等 ・関連サービスとの連携業務等 新規事業のため、これらの仕事内容詳細は一例です。 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗の家賃保証や保険、電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、今回新たに始める新サービスは、新規開業者にとって最も重要な物件探しにフォーカスしたテナント物件専門のメディアプラットフォームです。 当社の既存事業で積み上げた知名度とアセットを十分に活かして新規事業をリリースしていきますので、スタートアップ企業等の挑戦とはまた違う景色を感じながらダイナミックに事業を成長させて行ける環境にあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモートワーク:状況に応じて可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務】 ・需給管理業務及びそれに関連する業務 他 ・需給管理システムを用いた需給管理業務(予測、電力調達、計画作成と提出、監視) ・需給管理に関係する契約、接続、支払、請求業務 ・電源調達及び電源の卸売に関連する業務 ・その他新規事業関連業務等 ※シフトで土日祝の勤務が発生します。 【やりがい】 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者さまからのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモートワーク状況:状況に応じて可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ご本人の適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しております。 また、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)をご案内いたします! 【具体的な業務】 (1)債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者さまからのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 (2)与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用いただくための ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです! 【やりがい】 当グループの株式会社USENは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。そんな中株式会社USEN TRUSTは2023年7月に一事業部から事業会社として設立。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩13分 ※リモートワーク状況:状況に応じて可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 USEN NETWORKSの重要な基幹システム(顧客管理)の開発および運用保守のお仕事となります! 現在、サービス拡大とともに顧客が増加しており、現在の運用をより良いものに構築するため、システム開発部門の責任者を募集いたします! 【具体的な業務】 ・既存の顧客管理システムの最適化に携わる開発業務(開発、運用保守、機能拡張) ・運用改善(業務運営の効率化、合理化、コスト削減) ・ベンダー各社とのシステムに関わる交渉、改善依頼 ・新システムの導入検討 ・チーム(社員・委託先)をマネジメントしていただける方 【やりがい】 勢いのあるUSEN&U-NEXT GROUPで、さらなる成長を見込めるシステム開発に携われること マネジメント層としてお越しいただくので、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただきます。 定型業務としてお仕事をするのではなく、様々なITサービスに関する知識を身につけることで、様々なITキャリアを描くことが可能になります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間 or 45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモート勤務可。(週1~2日は出社いただきます) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の損害サービス業務の強化に向けた募集です。 ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・損害サービス部は、保険をご契約いただいた店舗が被害に見舞われた際に、その被害の状況を精査し、保険金としてお支払いできる額を算定する業務です。 ・被害があったお客様から被害状況をヒアリングし、ヒアリング内容やご提出いただいた被害の写真などから損害額を算定し、保険金をお支払いするという保険事業の根幹となる業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ▼ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・初期対応 ・損害額認定 ・保険金支払までの業務全般、等 また、意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップが可能です。 【やりがい】 お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することができる大変やりがいのある仕事です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3‐1‐1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモート活用可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 USEN&U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー 【やりがい】 グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩13分 ※部門の特性上、既存メンバーの出社比率は高いですが、日々の業務状況によりリモート対応可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN&U-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進。 外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。 ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力、関係者調整力など、多様な経験・スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な業務】 1.グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス開拓 2.グループ連携の促進による法人領域における事業の拡大 3.グループ会社のホワイトスペース(未取引企業)および団体等のマーケティング業務 4.アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務 5.関連サービスにおける他社動向、技術動向の調査及び研究 6.アライアンス先およびグループ会社との企画、普及促進活動に関する業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(管理職は対象外) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモートワーク状況:入社後しばらくは原則出社となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社のシステム企画業務の強化に向けた募集です。 2023年5月に、当社の企画業務全般を強力に推進することを目的に社長室を創設しました。 社長室は経営企画や事業企画の他、事務・システム企画も担当しています。 現在、社長室にはシステム企画人員が不在となっており、新基幹システムへのリプレイスや商品開発対応などでご活躍いただける人材のアサインが急務となっております。 【具体的な業務】 ご入社後はシステム企画業務をメインとし、事務企画業務・経営管理業務等にも関与いただく想定です。 ・システム企画(メイン):新基幹システム、新商品販売時の開発PJ推進(PMO、要件定義、ベンダーコントロール等) ・事務企画:システム企画と併せて保険事務設計も対応 ・経営管理業務:システムリスクおよび事務リスク管理等の対応、その他保険事業管理にかかる業務も担当 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・保険に纏わるサービスを企画・実現することで顧客の課題解決ができること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモート可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 USENは店舗DXソリューションを中心にお店に関する様々な事業を展開しています。 それらのプロダクトやサービスのプロモーション及びカスタマーサポートなどで活用する動画・写真の制作が主な業務となります。 また、コンテンツの企画から関連部門との調整なども担っていただきます。 それ以外にも、当社のブランディング戦略に関わる業務も担っていただきます。 【具体的な業務】 1.プロダクトやサービス関連動画の撮影、編集などの制作 2.取材、イベント、プロダクトイメージなどの写真撮影(撮影から加工、納品まで) 3.配信などの映像系コンテンツの制作・運営スタッフ 4.映像系以外のメディアのディレクション など 【やりがい】 ・多くのグループ内各部署と関われる業務で、個人の制作範囲が広いため、クリエイターとしての経験と知識が増える。 ・プロダクトやサービスのブランドイメージ構築の一翼を担える。 ・インハウスのクリエイティブ部門として、案件の進行管理を行うので、より密なクリエイティブチームワークを体験できる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎三丁目1番1号 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク状況: 入社後しばらくは原則出社となります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「必要とされる次へ。」をコーポレートスローガンに掲げるUSEN&U-NEXT GROUPが「街も必要とされる次へ」を目指し、2024年2月に株式会社USEN REALTYという不動産投資会社を設立致しました。 不動産投資、開発事業を通じて世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていただける、情熱に溢れる立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務】 アクイジション業務 (物件のソーシング、提案資料作成、契約締結、クロージングを一気通貫して担当) ※主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、取得後一定期間 アセットマネージャーの役割も担ってもらう場合もあります。 【やりがい】 風通しの良いUSEN-NEXTグループカルチャーに加え、立ち上げたばかりの新会社ということもあり主体的にいろいろな提案が可能(というより望まれる!)なステージです。その為、やりがい、刺激を十二分に感じながらチャレンジを楽しめる環境があります。 また、当社の不動産投資は長期的視点でUSEN&U-NEXT GROUPならではのUnique yet Universal(ユニークでありながら普遍的な)な投資、開発事業を目指し続けます。 その為案件一つ一つに対してその投資の意義を議論、確認しながら投資判断をしていきますが、それを意思決定者と距離が近い環境でスピード感を持って進められるのも魅力の一つです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 ※リモートワーク可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 株式会社USENで管理・購入しているマーケットデータ(店舗情報)の整備・運用・管理・分析業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・マーケットデータの情報整備に向けた企画から運営までの業務全般 ・マーケットデータの活用に向けたデータ精緻化手法の企画及び実践 ・マーケットデータの品質管理、データの提供、データ分析業務全般 ・将来を見据えたマーケットデータ管理基盤の企画及び構築 【やりがい】 USENの営業基盤となるマーケットデータの構築から品質維持の為の運用に携わって頂きます。 また、データドリブン経営・データドリブンマーケティングといった、より経営に近い目線での業務になるため、企業における重要なビジネス活用のベースとなる業務に携わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) 昇給あり 年1回 4月 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として 40,800円~ 64,200円を支給 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモート可(業務の都合上、週2~3日は出社いただきます) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 USENのロボット拡販のため、社内向け・お客様向け問わず様々な施策やフロー、新たなスキーム作り、他社とのアライアンス、販促計画などを主体的に行って頂きたいと思っております。 ▼具体的な業務 ・お客様へのロボット提供に関する新たなスキーム作り ・代理店を含めた他社とのフロント対応やアライアンス交渉 ・お客様獲得に向けたWEB販促/営業ツールの検討・見直し ・補助金制度など拡販のための全方位的な企画検討 ▼やりがい ・事業を良くしていくための新しいこと/新しい考えはどんどん発言できる風潮があります。 ・お客様にどのような提案を擦れば喜んでいただけるのかの「営業的観点」とどのようなフローを立て付ければ社内が円滑に回るのか「業務的観点」どちらも学ぶことがてきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 ※リモートワーク可(週3日程度の出社を想定しておりますが、状況に応じて相談可能) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。 求職者の集客から、採用面接対策、就業後のフォローまで一貫して行うポジションとなります。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザーの仕事 1:webシステムやアプリケーションを活用し特定技能の外国人求職者を集客します。 2:求職者との面談を行い本人の希望内容と求人企業とマッチングを行います。 3:求職者の書類選考の書類チェックを行い求人企業に提出します。 4:求人企業との採用面接時に同席し、通訳を含めて面接のフォローを行います。 5:求職者が就労後は、本人の仕事上での悩みや生活上での相談の対応を行います。 キャリアアドバイザーは求職者の気持ちに寄り添い身近な存在である必要があります。 ▼マネージャーの仕事 1:キャリアアドバイザーの進捗管理、マネジメント 2:求人内容の添削 3:パートナー企業との折衝 当社のキャリアアドバイザーは全員外国籍のため、コミュニケーションも密に取っていただくことがとても重要です。 【やりがい】 ・日本の労働人口が減っていくという社会課題を、根本から解決しにいく、社会課題解決型の事業 ・外国人の方が他国(日本)に住んで働くという、人生の一大決心を支援する仕事 ・東証プライム上場会社の傘下でありながら、ベンチャーな雰囲気と勢いがある環境でチャレンジ 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 渋谷区東1丁目32-12 (各線 渋谷駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼具体的な業務 電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発 ▼やりがい 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分 各線 白金台駅から徒歩12分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 同じ飲食店様であっても、ロボットに求めることは様々です。 お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。 技術進化の早い業界でもあり、新しい技術や仕組を知り、当社のお客様にどのように活かせるかを常に考えながら業務を進めて頂きたいと考えます。 ▼具体的な業務 ・新しいロボットの評価選定 ・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善 ・走行やセンサーなどロボット各機能の検証 ・お客様先システムとの連携コーディネート ・オプションや付属品の開発 ・現場のテクニカルサポート 【やりがい】 ・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、まさにお客様の課題についての解消ができること ・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~700万円 . 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区神泉町9−8 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
役員秘書業務および進行管理サポート業務をお任せいたします。 担当役員3名の業務を二人で分担して担当していただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・社外、社内との連絡、調整、およびスケジュール管理 ・経費精算 ・出張対応 ・車両手配 ・手土産手配など 基本的には出社前提となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1700円~1800円 |
勤務地 | 東京都 江東区 (各線「豊洲駅」より徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #残業月20時間未満 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | シタテル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 sitateru CLOUDのプロダクトマネジャー業務(PdM) ユーザー、開発部、事業推進(sales/CS)の間に立ち、プロダクトの導入、プロダクト要件整理定義を経てサービスを拡大していく中心的役割をになっていただきます。 sitateru CLOUDとは 2020年3月からスタートしている、ファッション・ライフスタイル領域のSaaSプロダクトです。特にアナログな業務フローが多く残っている産業であり、DX推進による産業活性化の伸び代は多くあります。生産業務支援・販売支援領域と多くのカバー範囲でサービス展開しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . (ご経験や面談の結果に応じて決定いたします。) |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2−11 (東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 【具体的な業務内容】 ▼やりとりする先 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ・各部門責任者・担当者 ▼具体的な提案の流れ ・RFP回答/要件定義 提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 要件定義フェーズは1~3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 ・導入プロジェクトキックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ・業務Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。大型プロジェクトの場合は、スコープの変更管理を明示的に行い、クライアントプロジェクトチームとのディスカッションや交渉もプロジェクトマネージャーが担当します。 ・本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ・本稼働と稼働後支援 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理、予定表・勤怠・経費など) ・プロジェクト管理ツール(お客様との作業共有・管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・1年前後に渡る長期プロジェクトを遂行するために、スコープを適切に管理し、クライアントのプロジェクトチームとの連携を密に行い、プロジェクトを進める上での障害や問題となり得る要因に対して、適切な対策と交渉を行うことが求められます。 ・追加開発や他社ソリューションとの連携などを行う場合、カスタマイズ開発の要件定義やシステム連携のための調査・検証なども行うため、ITシステムへの深い理解が必要となります。 ・営業やカスタマーソリューション、エンジニアメンバーとも適切に連携し、オロが提供できる最善のソリューションを提案しながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【働き方】 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月など)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。(コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後) ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。プロジェクトマネージャーは、ZAC導入コンサルタント(主担当/副担当)とともに業務を遂行します。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。(例:PM案件の営業利益、稼働の予実対比、作業/業務あたりの効率性など) 【キャリアパスのイメージ】 ・シニアプロジェクトマネージャー ・管理会計/業務改善コンサルタント ・PMO ・組織マネジメント 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収620万円~820万円 月収52万円~68万円 月給:52万円~68万円 ※月給 52万円の場合は20時間分の固定残業代69,520円を含みます ※上記以上は管理職として残業が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区谷町2丁目6-4 (大阪メトロ各線 谷町四丁目駅から徒歩4分 各線 天満橋駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ▼やりとりする先 ・経営層・役員陣 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ▼具体的な提案の流れ ・引継ぎ&キックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ・Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ・本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ・本稼働と稼働後支援 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理、予定表・勤怠・経費など) ・プロジェクト管理ツール(お客様との作業共有・管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【働き方】 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月など)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。(コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後) ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。 遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 例:主担当案件の営業利益、稼働の予実対比、作業/業務あたりの効率性など 【キャリアパスのイメージ】 ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品開発へのキャリアチェンジ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収416万円~650万円 月収34.6万円~54.1万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 46,360円~ 72,420円を支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区目黒3-9-1 (各線 目黒駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社オロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ▼やりとりする先 ・経営層・役員陣 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ▼具体的な提案の流れ ・引継ぎ&キックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ・Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ・本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ・本稼働と稼働後支援 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理、予定表・勤怠・経費など) ・プロジェクト管理ツール(お客様との作業共有・管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【働き方】 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期(4月・10月など)に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。(コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後) ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。 遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 例:主担当案件の営業利益、稼働の予実対比、作業/業務あたりの効率性など 【キャリアパスのイメージ】 ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品開発へのキャリアチェンジ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収368万円~552万円 月収30.6万円~46万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年2回(4月・10月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 41,020円~ 61,500円を支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区谷町2丁目6-4 (大阪メトロ各線 谷町四丁目駅から徒歩4分 各線 天満橋駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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